職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、重仮設工事における現場管理業務全般をお任せします。主に大規模建築物や土木工事の根切り・基礎工事における、安全かつ効率的な現場運営を指揮・管理するポジションです。 親会社から受注する100％元請け案件のため、無理な工期設定はなく、計画的かつ着実なプロジェクト運営が可能です。1人1現場担当制を徹底しており、転勤なし・直行直帰可能という働きやすい環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 ［案件割合］ ・建築工事（7割）：大規模商業施設、超高層ビル等 ・土木工事（3割）：道路、鉄道、橋梁等 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の策定 └現場の施工手順、使用資材の配置、工程計画の立案 ・安全管理 └作業員の安全確保、現場の安全パトロール、事故防止のための環境整備 ・工程管理 └進捗状況の把握、工期遵守に向けたスケジュール調整、協力会社との連携 ・品質・技術管理 └設計図書に基づいた施工精度のチェック、施工報告書の作成 ・予算・原価管理 └資材や重機の手配、コスト管理、予算内での効率的な施工運営 【仕事の魅力】 ・安定の経営基盤 東証プライム上場企業グループとして、安定した受注環境と強固な経営基盤がございます。重仮設業界における業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・働きやすい労働環境 離職率2.7％と極めて低く、長期就業が叶う環境です。平均残業月30時間程度、転勤なし、案件の兼務なしといった仕組み化により、プライベートと仕事の両立が可能です。 ・技術力向上の機会 最先端のロボット導入や自動化・ペーパーレス化を推進しており、現代的な施工管理スタイルを経験できます。大規模案件を通じて、重仮設施工のスペシャリストとしてのスキルを磨けます。 ・充実した休暇制度 有給取得率60?80％と高く、会社全体で休暇取得を推奨する文化が根付いています。代休取得の仕組みも整っており、リフレッシュしながら高いモチベーションで業務に取り組めます。 【施工実績】 ・国立競技場 ・歌舞伎座 ・東京駅 ・関西国際空港 ・羽田空港 など、日本のランドマークとなる数多くの大規模プロジェクトに携わっています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・資格取得推奨制度：全額補助 ・資格手当有：別途支給のため年俸には含まれず ・役職手当 ・65歳定年制：役職定年なし ・退職金制度：勤続1年以上 ・社長懇親会：年2回の懇親会を順次実施 ・スマホ、PC、iPad貸与 ・空調服貸与：熱中症予防、職場環境改善のため ・スキルアップ講習会 ・労働時間管理体制の構築：36協定、就業管理責任者の明確化 ・副業可：業務に支障がない範囲であれば可能です |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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