こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】年収700万円~!建築リニューアルの施工管理◎残業削減&年間休日120日! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

icon

600万円~800万円

icon

東京都

icon

管工事施工管理・工事監理者

icon

建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建築リニューアルに特化した建設会社にて、設備(管工事)の施工管理および積算業務全般をお任せします。建物の老朽化対策や長寿命化に向けた改修プロジェクトをメインに、企画から施工、完成までをトータルにマネジメントする役割です。

親会社から受け継いだ安定した経営基盤のもと、提案から設計、施工、メンテナンスまで一貫したサービス体制を提供しており、高品質な施工に貢献できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └施工基準に基づいた品質チェック、図面通りの施工がなされているかの確認・管理
・原価管理
 └工事予算の算出、コストコントロール、利益率の適正化
・工程管理
 └工期を守るためのスケジュール立案、協力会社との工程調整、進捗管理
・安全管理
 └現場作業員への安全指導、事故防止のための環境・安全衛生チェック
・環境管理
 └現場周辺への環境配慮、騒音・振動対策、廃棄物管理
・積算業務
 └図面に基づく工事費用の見積もり作成、協力会社からの見積もり査定

【仕事の魅力】
・働き方改革の推進:iPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制など、業務効率化と柔軟な働き方を両立しています。
・残業削減への取り組み:残業状況の見える化や案件分割・増員による負担軽減など、社員が長く安心して働ける環境整備を徹底しています。
・安定した就労環境:土日休みを基本とし、休日出勤が必要な場合も振替休日の取得を強く推奨。取得困難な際には休日出勤手当を確実に支給します。
・専門性の向上:リノベーション、工場改修、耐震補強など、需要の高い建築リニューアル分野で専門性を磨くことができます。

【施工実績】
・各種工場における設備改修工事
・オフィスビル等の事務所リニューアル工事
・ビル全般の長期修繕・改修工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅他、各種社会保険完備。再雇用制度あり。資格取得祝い金、特殊作業手当、所長手当、現場手当支給。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

湯川 大志