職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
工場、ビル、研究施設、特殊施設など、多岐にわたる建物における空調設備等の保守メンテナンス業務をお任せします。設備・環境診断からメンテナンス、ソリューション提案までを担うサービス部門の中核として、建物の快適な環境と資産価値を維持する重要な役割を担います。 独立系の強みを活かし、特定のメーカーに縛られることなく、最適な機器を選定・提案できる環境です。顧客の立場に立ったきめ細やかなサポートを通じて、長年にわたり信頼を構築しています。 【具体的な仕事内容】 ・点検業務 └法定点検および自主点検の実施 └機器の状態診断と不具合の早期発見 ・メンテナンス業務 └空調設備機器の分解清掃、部品交換、調整 └突発的なトラブル発生時の駆け付け・修理対応 └経年劣化に伴う更新工事の提案・施工管理 ・報告書作成・改善提案 └点検結果のデータ化と報告書作成 └省エネやランニングコスト低減を目指した設備改善のご提案 【仕事の魅力】 ・独立系企業のためメーカーを問わない幅広い知識を習得でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・建物設備のライフサイクル全体に関わることで、顧客から直接感謝されるやりがいがあります。 ・東証プライム上場企業という安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・年間休日122日を確保し、ワークライフバランスを整えながら専門スキルを磨き続けられる環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・公的資格取得褒賞金制度
・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・家族旅行補助制度 ・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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