こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

大阪|東証プライム上場|独立系で高収入も可能|空調設備メンテナンス|年間休日122日&賞与6ヶ月分 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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設備保全・メンテナンス

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
工場やビル、研究施設、特殊施設など、多岐にわたる建物に設置された空調設備の保守メンテナンス業務をお任せします。建物設備のトータルサポート企業として、安定した環境下で長く活躍できるポジションです。

当社は特定メーカーに縛られない独立系企業であるため、幅広い機器に触れ、最適なソリューションを提案できる技術力が身につきます。設備の維持管理を通じて、人々の安全で快適な空間を守るやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・点検業務
 └法定点検および自主点検の実施
 └機器の動作確認、データ計測、異常の有無のチェック
 └報告書の作成および顧客への現状レポート

・メンテナンス業務
 └フィルター清掃、部品交換、潤滑油の補充などの日常的な予防保全
 └突発的なトラブル発生時の駆けつけ対応および修理・復旧作業
 └設備の老朽化に伴う更新工事やリニューアルの提案・施工管理サポート

【仕事の魅力】
・独立系の強みを活かし、メーカーを問わず多様な空調機器の知識と技術を習得できます。
・東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。
・単なる点検に留まらず、お客様のニーズを汲み取った設備改善やソリューション提案に挑戦することで、技術者として幅広く成長できる環境です。
・平均年齢が30代後半と活気があり、チームで協力して現場の課題を解決する風土が整っています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、家族旅行補助制度、会員制の福利厚生サービス

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志