こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【香川|転勤なし】住まいの安心を届ける!メンテナンス営業◎年収500万可|社宅・育休完備 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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香川県

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設備保全・メンテナンス

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】住まいのプロフェッショナルとして、お客様が長期にわたり安心・快適に暮らせる環境をサポートするアフターメンテナンス業務をお任せします。定期的な点検を通じて建物の状態を把握し、住まいの価値を維持・向上させるための提案を行う、お客様と末永い信頼関係を築く重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・定期点検の実施: 竣工後の住宅を定期的に訪問し、建物の構造や設備の状態を専門的な視点でチェックします。・メンテナンス・修繕のご提案: 点検結果に基づき、住まいの状態に応じた最適な補修や改善をご提案します。・補償工事・リフォーム対応: 経年変化やお客様のライフスタイルの変化に伴う補修工事、資産価値を高めるためのリフォーム対応を行います。・お客様対応・相談窓口: 住まいに関する不安やご要望をヒアリングし、解決策を提示することで信頼関係を構築します。・協力会社の手配・管理: 修繕工事における施工スケジュールの調整や、職人への指示出し・現場確認を行います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤: 大手住宅メーカーグループの地域拠点として、安定した環境のもとで腰を据えて働くことができます。・幅広いキャリア形成: 新築や施工だけでなく、資産活用事業も展開する企業であるため、住まいのトータルコーディネーターとして多様な視点と経験を養うことが可能です。・信頼関係の構築: 長期的なアフターフォローを通じてお客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、大きなやりがいを感じられます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 香川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 家族手当:17000円、住宅手当:15000円~30000円、単身用・世帯用の社宅あり、勤続3年以上で退職金制度、育児休業制度あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘