職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
積算
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造を主体とした建築プロジェクトにおける積算業務を担当いただきます。設計図や仕様書を詳細に読み解き、必要な材料や数量を緻密に算出することで、建設プロジェクトの根幹となる工事費の見積もりを構築するスペシャリストを募集します。建物の価値を適正なコストで形にするための、非常に重要な役割です。【具体的な仕事内容】・材料および数量の算出 └設計図書から構造・意匠・設備等の数量を拾い出し、正確な物量を算出 └積算ソフトを活用した効率的かつ正確なデータ作成・工事費用の見積もり └市場単価や労務費、資材価格の動向を踏まえた精度の高い工事費算出・完成に要した工事費用の算出 └竣工後の実工事費の確定、予算対比による収支分析・見積書の作成 └クライアントへの提出資料作成、および社内稟議や見積内容の調整業務【仕事の魅力】・安定した経営基盤と先進的な開発環境：業界をリードする企業グループの一員として、最先端のスマートシティー開発や大規模プロジェクトに参画でき、社会貢献度の高い仕事に携われます。・少数精鋭で高まる専門性：分業制が少なく一人ひとりの裁量が大きいため、積算のプロフェッショナルとして早期から深くプロジェクトに関わることが可能です。また、技術屋集団として互いに切磋琢磨する穏やかな社風も魅力です。・充実した評価制度とキャリア支援：目標設定面談を年3回実施し、個人の成果を正当に評価します。また、建築士や施工管理技士などの資格取得支援が充実しており、専門スキルの向上を会社全体でサポートします。・働きやすい環境への変革：建設業特有の課題に向き合い、全社を挙げて労働環境の改善とデジタル化を推進しています。長期的に安定して働けるホワイトな組織づくりを追求しています。【施工実績】・国立新美術館・国立オリンピック記念青少年センター・東京大学生産技術研究所・明海大学浦安キャンパスメディアセンター・江戸東京博物館 等 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・育英基金助成制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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