職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして、生産拠点のユーティリティ設備（電気・空調・給排水・ガスなど）の運転・維持管理・運用業務をお任せします。お客様の事業運営を根底から支え、施設の安定稼働、コストの最適化、および環境負荷低減（省エネルギー）を支援する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・生産ユーティリティ設備の運転監視および点検業務 ・設備トラブル発生時の迅速な対応と原因究明・復旧作業 ・定期メンテナンス計画の立案および外注先ベンダーの管理 ・エネルギー消費状況のモニタリングおよび省エネ改善策の立案・実行 ・設備更新・改修工事のプロジェクト管理（仕様検討、予算作成、工程管理） ・各施設の効率的な運用に向けた運用ルールの策定および改善提案 【仕事の魅力】 ・業界トップクラスの専門性を有する組織で、ファシリティ管理の知見を深めながら「プロフェッショナル」として成長できる環境です。 ・半導体、食品、製薬など多様な産業に携わることで、設備管理の幅広い経験が積めます。 ・教育専門部署やグループ独自の研修プログラム、資格取得支援制度が充実しており、入社後のスキルアップを強く後押しします。 ・離職率3％以下の安定した職場環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランスを重視しており、突発的な休日出勤が発生した場合も代休取得が徹底されています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・保養所
・契約スポーツ施設 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・住宅融資制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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