職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
千葉県
管工事施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
各種プラントの新設・増設からメンテナンスに至るまで、配管設計および施工管理の一貫した業務をお任せします。配管資材の仕様選定から設計、調達、そして現地での施工管理まで、プロジェクトの上流から下流までをトータルでリードしていただきます。安定した事業基盤を持つ総合エンジニアリング企業にて、専門性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・設計関連業務 └配管設計基準の策定および仕様書の作成 └機器配置や配管レイアウト等の空間設計デザイン └3Dモデルを用いた設計構築および設計レビューの実施 └配管材料の強度計算、熱応力解析、耐震評価等の専門的検証 ・プロジェクト管理業務 └顧客、社内他部門、協力会社との折衝・調整業務 └プロジェクト全体に関わる予算策定およびコスト管理 ・施工管理業務 └現場での品質管理、工程管理、安全管理、環境管理の徹底 └協力会社への指導および現場全体の進捗・安全維持 【仕事の魅力】 ・一貫体制のやりがい：顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまで一貫して携われるため、プロジェクト全体を俯瞰した大きな達成感を味わえます。 ・専門的スキルの習得：解析業務や3D設計、現場施工管理まで幅広く担当するため、エンジニアとして総合的かつ高度な技術力が磨かれます。 ・安定した就業環境：国内トップクラスのシェアを持つグループの強固な基盤があり、安心して長くキャリアを築けます。 ・ワークライフバランスの充実：年間休日123日、高い有給取得率に加え、階層別研修や専門的な技術研修制度が整っており、中長期的なスキルアップが可能です。 ・多様な人材との協業：案件ごとに異なる専門性を持つメンバーが集結するため、刺激し合いながら技術者として大きく成長できる風土です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け、団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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