職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
千葉県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
プラントエンジニアリングのプロフェッショナルとして、プロジェクトの立案から設計、調達、工事計画、そして現地での施工管理に至るまで、全フェーズを一貫して担当していただきます。元請けとしての立場から顧客と直接対話し、プラントの完成・引き渡しまでをリードする責任あるポジションです。 国内トップクラスの安定した事業基盤のもと、大規模プロジェクトの推進を通じてエンジニアとしての専門性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト計画の策定 └顧客要望のヒアリングと提案、プロジェクト全体の積算、協力会社の手配およびチーム編成の立案 ・設計および計画業務 └配管、電気、計装設備等の図面レビュー └工程表の作成、施工計画の立案、安全かつ効率的な作業手順の構築 ・進捗およびコスト管理 └プロジェクト全体の進捗管理、顧客・協力会社との折衝・調整 └予算管理、資機材調達の最適化、収益管理 ・現地施工管理 └工事現場における全体統括（安全管理、品質管理、工程管理） └協力会社に対する指導・コントロールおよび他部署との連携 【仕事の魅力】 ・一貫体制のやりがい：企画段階から竣工までプロジェクトの全工程に深く関与できるため、完成時の達成感は格別です。 ・安定したキャリア基盤：強固なグループネットワークと国内屈指の事業基盤があり、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ・技術者としての成長：異なる専門性を持つエンジニアや多様なステークホルダーと協働する機会が多く、高い技術力や調整力を養うことができます。 ・働きやすい環境：ワークライフバランスを重視しており、充実した研修制度や福利厚生を通じて、仕事とプライベートを両立しながらステップアップを目指せます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け、団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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