職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
神奈川県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】プラントの新設および増設プロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げから完了までを一貫して担当するエンジニアリング業務をお任せします。顧客要望のヒアリングから積算、設計計画、資機材調達、協力会社の手配・マネジメント、そして現地での施工管理に至るまで、プロジェクトの全工程をリードするやりがいのあるポジションです。国内屈指の安定した基盤を持つ環境で、技術者としての総合力を存分に発揮していただけます。【具体的な仕事内容】・プロジェクト計画立案：顧客ニーズに基づいたプロジェクトの全体計画策定、積算、予算管理、協力会社選定およびチーム編成・設計・計画業務：プラント設備（機器・配管・電気・計装）の図面レビュー、工程表作成、施工計画の策定・進捗・コスト管理：プロジェクト全体の進捗管理、顧客・協力会社との折衝、コストの最適化・施工管理（現場管理）：現場における全体管理業務、安全・品質・工程の最終的な取りまとめ・調整業務：社内関連部署との連携、顧客対応、協力会社への技術的指示およびコントロール【仕事の魅力】・上流から下流まで一貫した担当：プロジェクトの計画から完成・引き渡しまで元請けとして深く関われるため、技術者として大きな達成感を得られます。・成長できるプロジェクト環境：国内各地から多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まるため、切磋琢磨しながら高度な技術を習得できる環境です。・安定した経営基盤：グループの強固なネットワークと高い技術力を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。・働きやすい環境の整備：年間休日123日、有給取得の推奨、育児休業取得実績など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、階層別研修や技術研修が充実しており、継続的なスキルアップを支援します。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・社員向け団体保険（保険料割引） ・共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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