職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～1000万円
神奈川県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
本社を拠点とし、石油、化学、電力、ガス、LNG、医薬品、食品、化粧品など、多岐にわたるプラントにおける計装設備の設計から施工管理まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。 具体的には、基本計画の策定から始まり、制御システムや計測機器の設計・調達、現地での施工管理、さらには試運転まで、エンジニアリングの全工程に携わる重要なポジションです。元請けとして、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供します。 【具体的な仕事内容】 ・積算・見積 └プロジェクトの実行予算策定、コスト見積、ベンダーとの価格交渉 ・設計業務 └制御システム、計測機器の設計（仕様書・基準書作成） └ベンダー図書のレビューおよび機器の性能検証 └工場立会検査を通じた機器品質の確保 └配線図、配置図、導圧配管要領図などの施工詳細図作成 └配管、機械、建築などの関連部署と連携した図面整合性チェック ・施工管理 └建設現場における安全管理、品質管理、工程管理の徹底 └工事協力会社への施工指導・調整 ・試験・試運転 └シーケンステストの実施・立ち会い └試運転の助勢およびプラント引き渡しに向けた各種サポート ・折衝・調整業務 └顧客との要件定義や技術打ち合わせ └ベンダーおよび協力会社を含めたプロジェクト全体の円滑な進行管理 【仕事の魅力】 ・一気通貫のやりがい：設計から竣工まで、プロジェクトに責任を持って伴走するため、自身の仕事が形になる過程を実感できます。 ・安定した経営基盤：世界有数の総合エンジニアリンググループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇る安定した環境で長くキャリアを築けます。 ・専門性の向上：プロジェクトごとに異なる多様な人材が集うため、高度な技術や知見を共有しながら、エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です。 ・ワークライフバランス：年間休日123日、有給取得率の高さなど、安心して働ける環境が整備されています。充実した研修制度により、中長期的なスキル形成もサポートします。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・団体保険（保険料割引） ・共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-learning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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