職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】エレベーターの据付工事現場における施工管理担当として、現場の安全・品質・工程・原価を統括する業務全般をお任せします。創業より培われた独自の技術力を強みとし、社会インフラを支える重要拠点にて、「安全・確実」な施工を実現し、信頼に応えるエレベーターの完成を指揮するやりがいのあるポジションです。メーカーならではの一貫体制のもと、専門的なスキルを磨きながら長期的に安定して活躍できる環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理：工期に合わせた詳細な工程表の作成と、協力会社・職人と連携した進捗の調整業務・安全管理：現場の安全対策立案、作業員の安全教育・指導および現場内の環境整備・品質管理：図面・仕様書に基づく施工精度のチェック、メーカー基準に準じた品質保証業務・原価管理：工事予算の策定、材料費や労務費の適正なコントロール・顧客対応：施主、居住者、近隣住民の方々への丁寧な説明や折衝業務・検査・引渡し：完成したエレベーターの性能試験および立ち会い検査、施主への引き渡し業務【仕事の魅力】・安定した経営基盤：創業からの長い歴史と実績を持ち、官公庁案件など公共性の高いプロジェクトを多数手がけているため、非常に安定した環境で業務に集中できます。・働きやすい就業環境：官公庁案件が主軸であるため、休日出勤が少なく、年間休日は126日を確保。月15時間程度の残業とワークライフバランスの整った環境です。・充実の教育体制：基礎研修から始まり、先輩同行や階層別教育など、メーカーだからこそ可能な一貫した育成システムを用意。未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。・福利厚生の充実：住宅手当や家族手当など長期的な生活を支える福利厚生が整っており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。【施工実績】・国会議事堂・東京ビッグサイト・各駅のバリアフリー対応エレベーター他、官公庁、自治体、独立行政法人、大型建設物など多数 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による ・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月 ・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり） ・退職金制度：補足事項なし ・再雇用制度 ・OJT ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・導入教育 ・安全衛生教育 ・ビジネスマナー研修 ・エレベーター研修 ・日直手当 ・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※いずれも職位により手当は変動 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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