職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
岡山県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
プラント建設およびメンテナンス工事における、プロセスエンジニアリング業務全般をお任せします。各種プラントの心臓部となるプロセス設計の基本設計から詳細設計、さらにはプラント運転時の安定稼働を支援する高度なエンジニアリングまで、プロジェクトの重要工程を一貫して担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロセス設計・計画 └プロセス設計基準の策定、各種仕様書の作成 └マテリアルバランスシートの作成、プロセスフローの計画・設計 └PFD（プロセスフロー図）、P&ID（配管計装図）の作成 ・技術計算・分析 └プロセスシミュレーションを用いた最適設計 └ユーティリティ消費量の算出・計画 └ハイドロリック計算、配管径の最適化（ラインサイジング検討） ・機器設計・管理 └各種機器のサイジング、熱交換器のレーティング設計 └プロセスデータシート（仕様書）の作成 ・現場支援・試運転 └建設現場における試運転立ち合い、最適な運転状態への調整 【仕事の魅力】 ・プロジェクトの中核を担うやりがい 元請けとして、顧客との折衝からプランニング、設計、そしてプラント引き渡しまでを一貫して担当するため、エンジニアとして非常に大きな達成感を感じられます。 ・盤石な経営基盤と将来性 世界有数の総合エンジニアリング企業グループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇る安定した事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・成長を促進する環境と仲間 異なる専門性を持つエンジニアがプロジェクトごとに集結するチーム体制をとっています。多様な知見に触れ、技術者として切磋琢磨できる刺激的な環境です。また、階層別研修や技術研修が充実しており、継続的なスキルアップを支援します。 ・ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日123日、有給休暇の取得推奨、育児休業の取得実績など、社員が健康かつ安定して長く働ける環境整備に注力しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助精度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、生活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-lerning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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