【東京】転勤あり!インフラ整備の施工管理◎資格取得支援&年収786万円可|平均勤続19.8年 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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東京都

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった社会インフラの整備に関わる施工管理業務全般をお任せします。100年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、少数精鋭のプロ集団として大規模プロジェクトをリードしていただくポジションです。

【1級建築施工管理技士資格をお持ちの方】
所長候補として現場全体のマネジメント業務をお任せします。現場代理人として品質・工程・安全・予算の最適化を図るとともに、現場や本社での会議を通じ、組織全体の業務改善にも貢献していただきます。

【1級土木施工管理技士資格をお持ちの方】
現場管理責任者としてプロジェクトを統括します。所長の補佐として予算会議や施工検討会を主導するほか、次世代を担うチームメンバーの育成・技術指導を行い、組織の技術力向上を牽引してください。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
 └品質管理:設計図書に基づく施工品質の確認および管理
 └工程管理:工期遵守のための進捗管理と調整業務
 └安全管理:事故を未然に防ぐための現場巡回、安全指導、環境整備
 └予算管理:工事費の原価管理、コストの最適化

・マネジメント・改善業務
 └現場代理人業務:発注者や協力会社との折衝・窓口対応
 └業務改善:施工計画の最適化や生産性向上に向けた施策の立案
 └会議体運営:定例会議、施工検討会、竣工検討会等の主催・参加
 └指導・育成:チームメンバーに対する業務指導および技術継承

【仕事の魅力】
・高い裁量権:分業制を過度に設けず、一人ひとりが現場のキーマンとして活躍できる環境です。
・安定した技術者集団:技術志向の穏やかな社風であり、協力会社とも良好な信頼関係を築いているため、円滑な現場運営が可能です。
・働き方改革の推進:業界トップクラスのホワイト企業を目指し、労働時間短縮や評価制度の改善、IT活用を全社で推進しています。
・手厚いキャリア支援:目標管理に基づいた1on1面談により、キャリアパスだけでなく人生設計まで相談可能な環境です。資格取得支援制度も充実しており、更なるスキルアップを後押しします。

【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度

[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志