こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【神奈川】東北復興支援にも貢献!公共事業の造園施工管理|転勤なし・年休130日・資格手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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造園施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
公園等の緑化整備や造園工事における施工管理業務、および完成後の維持管理業務全般をお任せします。
発注者側の立場として、官公庁やUR都市機構が手掛ける大規模公共事業のマネジメントを担っていただきます。設計段階から施工管理まで幅広いフェーズに携わり、プロジェクトを円滑に進めるための調整役としてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・予算交渉
 └工事予算の算出、発注者と施工会社間の適正なコスト調整
・業者選定
 └協力会社の選定、見積精査、契約手続きのサポート
・工程管理
 └数年規模の長期プロジェクトにおけるスケジュール策定、進捗管理
・原価管理
 └工事全体の収支管理、コスト最適化に向けた管理業務
・品質管理
 └仕様書に基づいた施工品質の確認、設計図書との整合性チェック
・安全管理
 └労働災害防止のための安全指導、現場の安全巡回、環境整備

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ
 大規模な公共事業を通じて街づくりに貢献できます。特に被災地の再生など、地域社会の基盤を再構築するプロジェクトに携わることで、大きな社会的意義とやりがいを実感できます。
・発注者側としての貴重な経験
 単なる現場監督にとどまらず、発注者側の立場で設計・予算・工程の全てを俯瞰するポジションです。民間企業では得難い公共事業のマネジメントスキルが身につきます。
・長く働き続けられる環境
 官公庁案件がメインのため、無理な働き方を強いることはありません。年間休日130日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスが整っており、60代の社員も現役で活躍しています。

【施工実績】
・多摩ニュータウンにおける区画整理事業
・港北ニュータウンにおける区画整理事業
・東日本大震災の復興支援事業(陸前高田市、釜石市等のインフラ整備・住宅建設など)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・帰省費用全額支給
・住宅手当:最大5万円

[家族手当]
・配偶者:3千円
・第1子:2千5百円
・第2子:2千円

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志