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【宮城県】伝統と革新!ICT活用で大規模PJに挑戦!施工管理|年休125日&手厚い福利厚生◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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宮城県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】建築工事における現場施工管理およびマネジメント業務全般をお任せします。舗装や土木事業で培った高い技術力をバックボーンに、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多岐にわたる建築プロジェクトを主導していただきます。プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールする重要なポジションです。伝統ある技術力と最先端のICT技術を融合させ、社会基盤の構築に貢献できるやりがいのある環境です。【具体的な仕事内容】・安全管理:現場の安全対策の実施、作業員への安全指導、事故や災害を未然に防ぐための環境整備・品質管理:施工内容のチェック、設計図および仕様書との整合性確認、品質基準に基づく厳格な施工状況の管理・工程管理:工期に合わせたスケジュールの立案と進捗管理、各工程の調整および効率的な現場運営・予算管理:工事費用の管理、原価コントロール、コスト最適化に向けた調整業務・協力会社調整:職人やサブコンとの日程調整、資材手配、円滑な現場運営のための連携・ICT活用:最新のICT技術を積極的に導入し、施工精度の向上や業務効率化の推進【仕事の魅力】・老舗の伝統と最新技術を兼ね備え、安定した基盤を持ちながらも新しいことへアグレッシブに挑戦する社風で成長できる・新卒・中途の隔たりがなく、入社後早期から大規模プロジェクトの裁量を持って業務に取り組める・平均勤続年数が長く、年間休日125日を確保した働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能・社会インフラに直結するプロジェクトを通じて、地域社会や産業の発展に貢献する大きな達成感を得られる【施工実績】・商業施設(店舗)の新築工事・駅周辺開発に伴う大規模計画工事・水素ステーションの建設工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・別居手当
・帰省旅費、新入職員帰省旅費
・社員預金、財形貯蓄
・保養所
(社有保養所、契約保養所)
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリア制度
・アニバーサリー手当
・GLT保険

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘