【埼玉】年収1000万超も!無借金経営の安定基盤で建物管理営業|インセンティブ・残業月20h◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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埼玉県

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営業・企画営業(法人向け)

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
不動産管理業界にて、建物管理営業を担当していただきます。
ビル・マンションオーナー様に対し、建物の資産価値を維持・向上させるための最適なソリューションを提案する重要なポジションです。これまで培ってきた管理ノウハウを活かし、オーナー様のパートナーとして、快適な居住環境やオフィス空間の創造を支援します。

【具体的な仕事内容】
[新規管理物件の受託営業]
グループ外で建築された物件を保有するオーナー様や法人様に対し、当社の管理サービスを提案します。物件の課題をヒアリングし、収益性や資産価値を高めるための運用プランを具体的に提示します。

[既存管理物件への提案・運営サポート]
担当する物件を定期的に巡回し、設備の状態をチェックします。修繕が必要な箇所を発見した際は、専門的な知見に基づいた工事見積もりを作成し、オーナー様へ最適なメンテナンス計画をご提案します。

[入居率向上のための企画提案]
物件の魅力付けを行うための施策を立案します。築年数やエリアのトレンド、ターゲット層のニーズを分析し、リノベーションや設備導入など、稼働率を高めるための戦略的な企画を行います。

【仕事の魅力】
・圧倒的な安定基盤:20期連続増収を誇る強固な経営体制のもと、長期的な視点でキャリアを築くことができます。
・多彩な提案の幅:単なる管理業務にとどまらず、修繕提案や入居促進企画まで幅広く携わることができ、不動産コンサルティングに近いスキルを養えます。
・ワークライフバランス:平均残業時間が少なく、安定した環境で無理なく働けるため、長く活躍しやすい環境です。

【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・病院
・各種施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・慶弔見舞規定
・リフレッシュ補助
・余暇支援制度
・育児介護支援制度
・飲食店割引制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK