職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
北海道
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、多岐にわたる開発プロジェクトの企画から竣工まで、プロジェクトマネジメント業務全般をリードしていただきます。 用地取得後の初期段階から参画し、設計事務所やゼネコン等の協力会社と連携を図りながら、建物の価値を最大化させるための舵取りをお任せします。プロパティマネジメントの知見を活かし、市場ニーズを捉えた付加価値の高い不動産開発を推進できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・収益不動産の企画立案 └収益用マンション、ホテル、オフィス等の用途検討およびボリュームチェック ・企画・デザインの監修やプロデュース └コンセプトに基づいたデザイン監修、仕様の策定 ・設計・施工のマネジメント └設計事務所との詳細打ち合わせ、ゼネコンへの発注業務および折衝 └各種確認申請および竣工検査への対応 ・プロジェクト管理 └品質・進捗・コストのトータルマネジメント └現場定例会議への参加および施工監理（品質チェック・進捗確認） 【仕事の魅力】 ・案件規模の大きさ：棟単位での開発が中心であり、都市の景観や街づくりに直接的に貢献できるスケールの大きな仕事です。 ・一貫したプロジェクト参画：企画・デザインから設計、施工監理までプロジェクトの全工程を俯瞰し、自らのアイデアを形にする醍醐味があります。 ・安定した就業環境：定着率97.5％（直近5年実績）と極めて高く、完全土日週休2日制や充実した休日設定など、ワークライフバランスを重視して長期的なキャリア形成が可能です。 ・裁量権のある環境：中途入社者が中心のフラットな社風で、年齢による制限なく、実力次第で重要なプロジェクトを任される成長環境があります。 【施工実績】 ・自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズ（住宅開発） ・自社ブランド「S-PERIA」シリーズ ・自社ブランド「S-BUILDING」シリーズ（オフィスビル開発） ※その他、ホテルや商業施設など、多岐にわたる収益不動産の開発実績を保有しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・役職手当
・寒冷地手当 ・転勤に伴う借上社宅・引越支度金制度 ・提携ホテルの宿泊利用料割引 ※年間10万円まで提携ホテルを利用可能 ・寮社宅：会社保有物件の賃料割引入居可能 ・所定の資格登録、法定講習費用の会社負担 ・在宅勤務手当：月5千円 ※在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター助成金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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