こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京】大規模開発をマネジメント!年収UPも可!建築設計|資格手当・社宅あり◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、多岐にわたる開発プロジェクトの企画から竣工まで、全般的なプロジェクトマネジメントを担っていただきます。設計・施工のプロフェッショナルとして、不動産価値の最大化を追求する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・収益用物件(マンション、ホテル、オフィス)の企画開発
 用地の特性を活かしたコンセプト立案や事業収支の検討
・企画・デザインの監修・プロデュース
 外部の設計事務所と連携し、高いデザイン性と機能性を両立する建築計画の策定
・設計事務所やゼネコンのマネジメント
 パートナー企業との折衝、技術的な調整、プロジェクトの推進
・工事中の施工監理
 設計図通りに施工されているかのチェック、品質基準の維持・向上
・品質・進捗・コスト管理
 予算内での最適化、工程の遅延防止、法的要件のクリア
・各種確認申請や検査対応
 行政への各種申請書類の作成・提出、完了検査等の立ち会い

【仕事の魅力】
・用地取得から企画、設計監理まで、プロジェクトの川上から川下まで一貫して携わることで、不動産開発のプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築けます。
・自社でプロパティマネジメントの知見も保有しており、実際に運営されることを想定した「長く愛される建物づくり」に注力できる環境です。
・中途採用者が多く、個人の成長や成果を公正に評価するフラットな社風です。また、定着率が非常に高く、長期的な視点でじっくりと専門性を磨き上げることができます。
・年間休日126日前後、完全土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、プライベートも大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

【施工実績】
・居住用マンションシリーズ(「S-RESIDENCE」シリーズ等)
・宿泊特化型ホテルシリーズ(「S-PERIA」シリーズ等)
・オフィスビルシリーズ(「S-BUILDING」シリーズ等)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・役職手当
・寒冷地手当
・転勤に伴う借上社宅・引越支度金制度
・参画ホテルの宿泊利用料割引
※年間10万円までグループホテルを利用可能
・寮社宅:会社保有物件の賃料割引入居可能
・所定の資格登録、法定講習費用の会社負担
・在宅勤務手当:月5千円
※在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算
・等級手当
・慶弔見舞金
・ベビーシッター助成金制度
・地域手当(東京・神奈川勤務のみ)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘