【兵庫県】転勤なし&年収600万円~!不動産営業・管理|年間休日125日・賞与年4回 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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兵庫県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
当社が所有するオフィスビル、商業店舗、マンションなど、多岐にわたる不動産物件の営業・運営管理業務全般をお任せします。
物件の資産価値最大化を目指し、賃貸仲介業者との連携から、入居者対応、企画・改修提案までを一貫してリードしていただきます。
単なる管理業務にとどまらず、現場の課題を自ら発見し、改善に向けた戦略的な提案や実行ができる、裁量権の大きいポジションです。

【具体的な仕事内容】
[営業・企画業務]
・賃貸仲介業者へのルート営業:優良な入居者誘致に向けた定期的な情報交換および関係構築
・企画営業:物件の稼働率向上のためのプラン立案、ターゲット選定
・マーケットリサーチ:近隣の賃料相場やエリア動向の調査・分析
・賃料改定:物件価値や市況に応じた適正賃料の算出と条件交渉
・用途・間取りの変更提案:時代のニーズに合わせた空間活用やリノベーションの企画

[管理業務]
・入居者対応:契約者からの問い合わせや要望に対する迅速かつ丁寧なカスタマーサポート
・契約交渉:更新・解約時の諸条件に関する交渉および書類の整備
・物件メンテナンス:建物管理の日常点検や不具合発生時の手配・対応

【仕事の魅力】
・市場価値向上を追求する提案型営業:与えられた物件を管理するだけでなく、自身のアイデアで物件の価値を高めるやりがいがあります。
・ワークライフバランスの充実:年間休日125日、土日祝休みでプライベートを大切にしながら働けます。
・公正な評価制度:自己申告制の賞与を導入しており、業務改善や会社への貢献度がダイレクトに報酬へ反映される納得感のある環境です。
・グループ事業連携による多角的な経験:グループ内のホテルや温浴施設運営など、異業種・異分野の部署と連携する機会があり、ビジネスパーソンとしての視野を広げられます。
・ユニークな福利厚生:直営のホテルや温浴施設の利用券が支給されるなど、リフレッシュ環境も整っています。
・キャリアの可能性:社内で多様なプロジェクトが進行しており、意欲次第でキャリアチェンジや新たな分野への挑戦も歓迎される社風です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は全額支給、グループ保有の物件に入居の場合は家賃3割引き、退職金制度は3年以上勤務の方対象。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘