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【埼玉】大規模プロジェクトに挑戦!大手建設会社での施工管理|土日祝休&残業少なめ◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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埼玉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
国内外の建築工事現場における施工管理職をお任せします。歴史ある技術力と大規模プロジェクトの実績を強みに、オフィスビルや医療施設、物流施設といった多様な建物の建設に携わっていただきます。計画段階から竣工までプロジェクトの司令塔として、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントを担うポジションです。成長投資を積極的に行い、100年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、大規模プロジェクトの責任者を目指せる環境です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全対策の立案・実行、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
 └設計図面・仕様書に基づく施工状況のチェック、品質基準の維持・管理
・工程管理
 └施工計画の策定、協力会社や職人との連携による工程スケジュールの進捗管理
・予算管理
 └工事原価の把握・管理、コストの最適化、予算内でのプロジェクト完遂
・関連調整業務
 └発注者・設計監理者との打ち合わせ、資材手配、現場運営の円滑化

【仕事の魅力】
・国内のみならず海外案件など、スケールの大きな現場に携わり、施工管理としてのキャリアを大きく飛躍させることができます。
・「健康経営銘柄」等に認定されるなど、働き方改革と多様な人財育成に注力しており、フレックスタイム制や充実した研修制度を活用し、腰を据えて長く活躍できる環境です。
・休日出勤時の振替休日取得が徹底されており、メリハリのある働き方が可能です。多様なキャリアパスが用意されており、所長などの責任者ポジションへのステップアップも目指せます。

【施工実績】
・官公庁施設、事務所ビル、教育施設、文化社会施設
・医療施設、老人福祉施設、宿泊施設、住居施設
・商業施設、スポーツ・レジャー施設、産業施設、物流施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘