職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
千葉県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社で施工した戸建住宅にお住まいのお客様に対し、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。引き渡し後のお客様と継続的な関係を築き、安心・快適な暮らしをサポートする重要なポジションです。 住まいに関するお客様の「困った」に寄り添い、迅速かつ丁寧な対応を行うことで信頼を深め、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応・ヒアリング └コールセンターからの依頼に対する内容確認、状況の電話ヒアリング └お客様宅へ訪問し、状態の確認やご要望の受付 ・メンテナンス・トラブル対応 └軽微な住宅トラブルの一次対応・修理 └状況に応じて協力業者へ修理を依頼し、連携して解決にあたる ・定期点検業務 └引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象とした定期点検の実施 └建物の状態を細かくチェックし、必要に応じて修繕手配を行う ・事務・書類作成 └点検報告書や修繕の見積書の作成(Excel使用) 【仕事の魅力】 ・無理のない業務量:1日の対応件数は平均3件程度。余裕を持って一軒一軒に丁寧に向き合える環境です。 ・充実のサポート体制:未経験の方でも安心のOJT研修や施工現場見学、知識習得研修が整っています。 ・スキルアップ支援:空き時間を活用した資格取得の勉強が推奨されており、会社として社員の成長を後押しします。 ・直接届く感謝:お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 ・長期安定の環境:住宅手当や資格手当の支給、PCシャットダウン制度の導入など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・ライフプラン手当:3万円
・時短制度(社内規定あり) ・退職金制度:勤続2年以上 ・社宅制度:入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を負担 ・研修旅行:5年勤続者(北海道・沖縄)、10年勤続者(スペイン、オランダ) ・社用車:車通勤不可 ・確定拠出年金制度 ・19時PCシャットダウン 【住宅手当】 ・独身:月1万5千円 ・配偶者または扶養家族あり:月3万円 ※世帯主の場合 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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