こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県】転勤なし&年収UPも可!マンション管理|資格取得支援&年休121日 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
大手グループのブランド力を背景に、分譲マンションの管理・運営サポートをお任せします。マンションの資産価値を維持・向上させ、居住者の皆さまが安心・安全かつ快適に暮らせる住環境を守り続ける、社会貢献性の高い業務です。

オーナー様や居住者様にとっての良き相談相手として、専門的な視点からマンションの管理運営をプロデュースしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・理事会や総会の運営サポート
 └年間計画の策定、議案書の作成、会議の進行補助
 └居住者様のニーズを汲み取り、合意形成を図るためのファシリテーション

・中長期的な修繕、改修の企画、提案
 └経年劣化に伴う修繕工事の提案・業者選定
 └長期修繕計画の見直しや、居住環境を改善するための改修提案

・管理員の労務管理
 └マンションに勤務する管理員の採用、教育、勤怠管理
 └現場が円滑に運営されるためのバックアップ体制の構築

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
 24時間体制のコールセンターが稼働しているため、休日や夜間の緊急対応の負担が大幅に軽減されています。また、業務効率化システムを積極的に導入しており、全社平均残業時間は月20時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

・資格取得支援制度と成長環境
 専門性を高めたい方を手厚くサポートします。業務時間内での勉強会や、資格試験前の1週間の学習期間確保など、キャリアアップを後押しする制度が充実。管理業務主任者やマンション管理士などの資格取得を目指しながら、着実な年収アップとスキルアップが実現可能です。

・安定した経営基盤
 大手グループの一員として、腰を据えて長く働ける安定した環境があります。居住者様の暮らしを支える「住まいのプロ」として、確かなキャリアを築いていただけます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子供手当あり
・住宅手当:規程あり
・退職金制度:あり
・資格取得支援制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK