職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
リフォーム・内装工事
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャーとして、オフィス移転やリニューアルプロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のためのアイデアを提案し、経営戦略やブランディングを体現するオフィス環境を構築します。お客様の期待を超える空間を実現し、企業の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 (1)プランニング・提案サポート ・営業、デザイナーとの打ち合わせに参加 ・図面やイメージパースに基づく施工方法の検討 ・工事工程表の作成および概算見積もりの算出 (2)工事計画・準備 ・受注後の詳細な工事工程計画の策定 ・協力会社（パートナー）の手配および作業スケジュールの調整 ・統率力とコミュニケーション力を活かしたプロジェクト始動準備 (3)現場の管理・監督 ・品質・工程・コスト・安全のトータルコントロール ・パートナー施工会社の指揮・統率 ・現場巡回および進捗状況の確認と課題解決 ※複数の案件を並行管理しますが、パートナー会社との協力体制が整っているため、現場に常駐し続ける必要はありません。 (4)竣工・引き渡し ・最終検査の実施 ・お客様立ち会いのもとでの引き渡し業務 ・プロジェクト完了後の振り返りと次への改善提案 【仕事の魅力】 ・トータルコンサルティング力：設計から家具、ネットワーク構築まで一貫して手掛けるため、オフィス構築の深いノウハウが身につきます。 ・社会的インパクト：企業の「顔」であるオフィス作りを通じ、クライアントの業績向上や社員のエンゲージメント向上に直接貢献できます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度や在宅勤務、時間差出勤の導入など、ワークライフバランスを重視した環境で長く働けます。 ・充実した福利厚生：有休取得手当（年5万円）や家族手当・住宅手当など、社員を大切にする制度が整っています。 ・転勤なし：地域に根差してキャリアを築くことが可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、住宅補助2万円、家族手当、引越し手当、退職金制度、奨励金制度、月2万円の住宅手当、セミナー受講助成、フリードリンクなどの手当が充実しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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