【埼玉】大手ゼネコンでキャリアUP!大規模プロジェクト多数の施工管理|フレックス&働き方改革推進◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

icon

600万円~800万円

icon

埼玉県

icon

電気設備施工管理・工事監理者

icon

建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建築現場における電気設備・機械設備(管工事)の施工管理業務全般をリードしていただきます。建物が完成するまでの全工程において、品質・安全・工程・原価を最適にコントロールし、プロジェクトを成功に導く役割を担います。多様な案件を通じて専門技術を深めながら、建築物の機能を支えるプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └施工計画の策定、進捗状況の細やかな把握とスケジュール調整
 └工期内での確実な引き渡しに向けた総合的な進行管理

・品質管理
 └設計図書や仕様書に基づいた施工精度のチェック
 └各種検査の実施と是正指導による高品質な施工の担保

・安全管理
 └現場内における安全ルールの徹底と定期的な巡視・指導
 └事故防止に向けた環境整備と協力会社への安全意識の啓発

・予算管理
 └工事費用の算出、原価管理、実行予算の作成
 └コスト最適化を図るための資材選定や効率的な人員配置の検討

・調整業務
 └設計部門、協力会社、周辺環境関係者との円滑な連携・調整

【仕事の魅力】
・医療・福祉施設等の専門性の高い建築に強みを持ち、社会的な貢献度の高いプロジェクトを数多く経験できます。
・フレックスタイム制を導入し、効率的な働き方を重視。生産性向上とワークライフバランスの実現に注力しています。
・現場係員から副所長、所長、さらに専門職や営業・設計など、多角的なキャリアパスを描くことが可能です。
・IoT/ICTを活用したスマートオフィス化など、最新の技術環境を取り入れ、自律的で創造的な働き方を尊重する風土があります。

【施工実績】
・医療施設
・福祉施設
・生産施設
・教育施設
・物流施設
・文化施設
・集合住宅
・オフィスビル
・商業施設
・宿泊、福利厚生施設
・スポーツ、娯楽施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・厚生年金基金:補足事項なし
・OJT研修
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

小畑 菜摘