【京都府】転勤なし!1世紀以上の歴史を持つ安定企業で施工管理|年休120日&個人旅行補助あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
地域のランドマークとなる庁舎や教育機関、病院・福祉施設、スポーツ施設、文化会館など、人々の生活に欠かせない多様な建築工事の施工管理業務をお任せいたします。
創業から1世紀近い歴史を持つ当社にて、地域に根ざした安定した経営基盤のもと、長年培われた信頼と技術力を継承し、次の時代の街づくりを支えていただく重要な役割です。

[受注元]
医療法人、社会福祉法人ほか官公庁や教育機関

[案件規模]
最大15億円規模のプロジェクト

[工期]
平均10か月

[エリア]
京都市内メイン(地元密着型で腰を据えて働けます)

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の立ち会い
 └高品質な建物を引き渡すための工程ごとの品質確認

・原価管理
 └実行予算の策定、材料・労務費の適正な管理
 └協力会社との金額交渉やコストコントロールによる収益最大化

・工程管理
 └工期を守るための施工計画の立案、進捗管理
 └予期せぬ事態への柔軟な対応および工程の最適化

・安全管理
 └現場の安全パトロール、作業員への安全教育・指導
 └事故を未然に防ぐための現場環境の整備および安全対策の徹底

・環境管理
 └建設副産物の適正処理、騒音・振動への配慮など、周辺環境への影響を最小限に抑える現場運営

【仕事の魅力】
・安定した経営環境:長年の実績と官公庁からの厚い信頼により、安定して長期的なキャリアを築くことが可能です。
・充実した教育体制:月に2回の社内勉強会を実施。若手向けには基礎知識を、全体向けには現場の知見共有を行うなど、先輩や上司がサポートする温かい風土があり、着実なスキルアップを目指せます。
・フラットな組織文化:年齢や勤続年数にとらわれず、実力次第で重要な案件を任される風通しの良さがあります。
・地域貢献のやりがい:地域の人々が利用する公共性の高い施設建設に携わることで、地図に残る仕事の達成感を味わえます。

【施工実績】
・公共施設(庁舎など)
・教育文化施設(学校・文化会館など)
・医療福祉施設(病院・福祉関連施設など)
・集合住宅
・総合運動公園
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・現場手当(1万5千円)
・寮社宅:単身用あり(家賃無し/電気代のみ本人負担/男性のみ)
・バイク・マイカー通勤可
※駐車場自己負担なし
・経験・年齢に応じて職務手当
・介護保険
・個人旅行代補助
・社員旅行
・資格手当
・資格取得支援制度
・研修制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK