職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23
600万円~800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
プロジェクトの管理技術者または担当者として、あなたの経験や適性を考慮し、新築・改修における設計から公共施設のストックマネジメント、コンストラクションマネジメント(CM)まで幅広くお任せします。 社会資本の整備を担う総合建設コンサルタントとして、事業の構想段階から維持管理まで、プロジェクト全体をマネジメントする専門家として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新築・改修における設備設計業務 └基本構想・基本計画の策定 └基本設計および実施設計の作成 └設計意図を反映させるための工事監理 ・公共施設のストックマネジメント(FM関連業務) └既存ストックの調査・診断・長寿命化計画の策定 └ファシリティマネジメントの観点からの運営改善提案 ・コンストラクションマネジメント(CM業務) └発注者側の立場でプロジェクトの進行を総合的に管理・調整 └品質・コスト・工程の最適化に向けたマネジメント業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラの初期段階から完成、維持管理までを一貫してマネジメントできるため、建設プロジェクトの全容を深く理解し、専門性を高めることができます。 ・道路・橋梁・公園といった多岐にわたる公共施設に関わるため、地域社会の基盤を支えるという強い社会貢献性とやりがいを感じられる環境です。 ・単なる設計業務にとどまらず、事業主体のパートナーとしてプロジェクトを成功に導く経営視点に近いマネジメントスキルが習得できます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当:ICカード運賃を実費支給
・家族手当:配偶者1万2千円、子3千円 ・住宅手当:1万4千円~2万5千円(地域変動あり) ・寮社宅:※転勤時の賃貸契約は社宅扱い ・再雇用:65歳まで ・研究開発支援制度 ・業務表彰制度 ・永年勤続表彰 ・社員会(互助会) ・同好会活動補助支援制度/野球、フットサル、テニス、ランニングなど ・在宅勤務(全従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ~ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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