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【大阪府|転勤なし】平均年収933万円!上下水道の電気設備設計|地域基盤を支える誇り◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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大阪府

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
上下水道施設における電気設備のプラント計画設計、および再構築に向けた調査診断業務を担っていただきます。国内有数の歴史と実績を持つ総合コンサルティング企業の一員として、人々の生活に不可欠なインフラを支える重要なプロジェクトに上流工程から携わることができます。

【具体的な仕事内容】
・電気設備の選定
 └施設の運用状況や必要容量を分析し、最適な機器の選定および仕様検討を実施
・電気仕様設計、計画設計
 └基本計画から詳細設計まで、電気設備システム全体の構成・図面作成
・再構築に関する調査診断業務
 └既存施設の老朽化診断や機能更新に向けた現状調査、長寿命化計画の策定
・他部署との連携・打ち合わせ
 └土木・機械等の各分野の専門家や顧客担当者と調整を図り、最適なプロジェクト遂行に向けた設計方針を策定

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ
 地域住民の生活基盤を守る水インフラを構築するため、自身の仕事が地図に残り、次世代まで受け継がれる大きなやりがいがあります。
・高度な専門知識の習得
 官公庁や地方自治体の公共案件をメインとしており、大規模かつ複雑なプラント設計を通じて、エンジニアとして唯一無二の専門性を磨けます。
・安定したプロジェクト環境
 計画から設計、調査診断まで一貫して関与するため、設計者として深い知見が得られるとともに、計画が形になるまでの過程を全体俯瞰する視座を養えます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限:3万円まで
・退職金制度:退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時
・住宅入居補助制度
・資格取得報奨金制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK