職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
福岡県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
オフィスビルやマンション、生産設備、商業施設、文教施設等の多岐にわたる建築現場における施工管理業務をお任せします。少数精鋭の技術集団として、計画から竣工までプロジェクトの中核を担い、高い品質と安全を追求するポジションです。資格や経験に応じて、所長候補または責任者としてマネジメント業務にも携わっていただき、専門スキルを存分に発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■共通業務 ・施工計画の立案および現場代理人業務 ・安全管理（現場の環境整備、事故防止対策） ・品質管理（設計図・仕様書に基づく施工チェック） ・工程管理（工期遵守のための進捗調整） ・予算管理（原価管理・コストコントロール） ・各種会議への参加（現場定例会議、工事部会議等） ■資格別職務詳細 ［無資格・経験者］ ・現場代理人として、現場の最前線で施工管理の実務を担当 ［2級建築施工管理技士］ ・上記に加え、所長の補佐として現場運営のサポートに従事 ［1級建築施工管理技士］ ・現場管理の総責任者としてプロジェクトを統括 ・チームメンバーの業務指導および育成 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等での主導的な役割 【仕事の魅力】 ・「働き方改革」を推進しており、現場の労務管理改善や労働環境の最適化を積極的に実施。建設業におけるホワイトな職場環境を追求しています。 ・少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、上流から下流まで一貫して携わることで、技術者として確固たる経験と自信を培えます。 ・評価制度が明確で、期首の目標設定から中間・期末の面談まで、個人のキャリアや人生プランを大切にする風土があります。 ・穏やかな人間関係がベースにありつつも、技術者としての高い意識を持つプロフェッショナル集団の中で、互いに研鑽し合える成長環境です。 【施工実績】 ・庁舎、オフィスビル ・商業施設、宿泊施設 ・生産・物流施設 ・住宅施設 ・医療・福祉施設 ・教育・文化施設 ・アミューズメント施設、スポーツ施設 ・公共性の高いインフラ関連施設等 ※国内外の大規模プロジェクトや象徴的な建築物の実績を多数有しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・育英資金援助制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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