こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【宮城県】転勤なし!社会インフラを支える送電線工事の施工管理|創業100年以上の安定企業◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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宮城県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
大手電力会社の元請けとして、社会インフラの要である送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務をお任せします。数年単位の長期プロジェクトや、数億円から数十億円規模の大型案件など、地図に残る社会的影響力の高い仕事に携わることが可能です。東北エリアをメインに、最高難度の施工技術が求められる現場にて、プロジェクト全体の指揮を執っていただきます。

【具体的な仕事内容】
[施工計画・準備]
・施工図の作成および詳細な施工検討
・工程表の策定、施工手順の立案
・工事予算の積算と作成
・協力会社の選定、見積もり調整

[現場施工管理(五大管理)]
・現場全体の安全管理:作業手順の周知、安全巡視、危険予知活動(KY)の実施
・品質管理:設計仕様に基づく施工精度のチェック、検査立ち会い
・工程管理:進捗状況の把握、工期短縮や遅延防止のための工程調整
・原価管理:予算の進捗監視、コスト最適化の追求
・環境管理:近隣環境への配慮、環境法令の遵守、廃棄物管理

[人員・資機材手配]
・協力会社(職人さん)の適正配置、労務管理
・工事に必要な資機材・重機の手配、搬入計画の策定

[顧客対応・関係調整]
・発注者との定例会議での進捗報告、協議
・近隣住民への説明や行政機関との調整業務
・引き渡し後のアフターフォローおよび追加工事のご提案

【仕事の魅力】
・社会インフラという「未来に残り続けるもの」を造る、非常に大きな責任とやりがいを感じられます。
・1000kV送電線建設といった最高難度の技術力に触れることで、専門性の高い技術者として大きく成長できます。
・元請けとしてプロジェクト全般をマネジメントする裁量があり、自らの手で現場を動かす達成感を味わえます。
・盤石な経営基盤を持つ環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
・配属先は幅広い年代のメンバーで構成されており、複数名のチームで動くため、未経験・若手の方でも安心して業務を習得できる環境です。

【施工実績】
・1000kV送電線建設工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 平均勤続年数19.6年、平均有給休暇取得日数9.3日(前年度実績)、拠点数8箇所。大手電力会社や公共土木事業との取引で安定した経営基盤を築いています。豊富な技術力とノウハウを活かし、社会・生活基盤を支えるエネルギー供給基盤の構築に貢献しています。顧客満足の推進、技術力の向上、経営基盤の強化、品質マネジメントシステムの継続的改善に努めています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘