職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
広島県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建築工事における設計業務全般をお任せします。企画から基本・実施設計、行政協議、工事監理に至るまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わり、最適な建築物を具現化する役割です。意匠と構造の両面から専門性を発揮し、クライアントのニーズを形にするやりがいのある環境です。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計業務 └顧客の要望をヒアリングし、用途や目的に合わせたコンセプトの立案 └建築の基本方針の策定 ・基本・実施設計業務（意匠・構造） └基本設計図および詳細な実施設計図の作成 └意匠面と構造面の整合性確認および最適化 ・行政協議・申請業務 └関連する関係諸官庁との調整および許可申請手続き全般 ・工事コストコントロール └予算内での設計、資材選定、コスト効率の最大化に向けた設計上の調整 ・工事監理業務 └施工が図面通り進んでいるかの品質確認・指導 └現場における課題解決および意匠・構造の両面からの監理業務 【仕事の魅力】 ・プロジェクトの企画段階からアフターメンテナンスまで一貫した体制で業務を行うため、自身の設計した建築物が完成するまでの全プロセスに関わることができます。 ・集合住宅、商業施設、医療福祉施設、インフラ関連など、多岐にわたる案件を担当することで、建築設計のスペシャリストとしての技術力・企画力を磨き続けることが可能です。 ・全国規模の営業網を背景に、地域社会の基盤となる建築物を手掛けるという社会貢献性の高い業務です。 ・業界内でも安定した経営基盤があり、長期的な視点で安心してキャリアを築ける環境が整っています。 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・特定用途宿泊施設など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 広島県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・家族手当：第一子1万6千円・第二子以降一人につき8千円
・住宅手当：上限：3万8千円 ・社宅制度、住宅融資制度あり ・座学やOJT研修あり ・各種研修制度 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 ・長期休暇（年3回、7日間以上）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5～14日間） ・有給休暇：入社時から12日間付与、翌年度への繰り越し可能、傷病・看護・ボランティア・介護休暇として最大40日間積み立て可能 ・社宅制度：業務都合により住居が必要な場合、新入社員は月額6千円、2年目以降は月額1万2千円で居住可能。転勤や結婚による新規世帯形成時にも貸与（年齢制限あり）。 ・育児制度：社員が家族帯同の転勤をする場合、お子さんの転園・転校費用を1名につき最大7万円まで支給（幼稚園・小中学校・高等学校が対象）。転勤の際、引越費用は全額負担。赴任手当として最大8万千円を支給。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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