職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
愛媛県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
道路舗装業界のリーディングカンパニーとして、インフラを支える舗装・土木工事の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域に根ざした民間案件まで、多岐にわたるプロジェクトの現場責任者として、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントを担当していただきます。80年以上の歴史に裏打ちされた高度な技術力を武器に、地図に残る大きな仕事に携われるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場における安全衛生計画の策定および徹底した安全パトロールの実施 └事故防止のための環境整備および作業員への安全教育・指導 ・品質管理 └設計図書および仕様書に基づく品質水準の確保と施工状況のモニタリング └完成後の検査立会いおよび施工データの記録・管理 ・工程管理 └工期遵守のための施工スケジュールの立案および進捗の緻密な管理 └天候や現場状況に応じた工程の最適化と協力会社との綿密な調整 ・原価管理 └工事予算の作成から発注・支払管理に至るまでのコストコントロール └効率的な施工手法の検討による収益性向上のための工夫 【仕事の魅力】 ・圧倒的な安定基盤：無借金経営を継続する強固な財務体質のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数約17年という数字が示す通り、定着率の高い職場環境です。 ・高い専門性とキャリアパス：高速道路や空港滑走路といった大規模インフラから、先端技術を試すテストコースまで、他では経験できない難易度の高いプロジェクトを通じてプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・充実した待遇と休暇制度：平均年収1,000万円超という高い水準に加え、年3回の7日間以上の長期休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ・手厚い福利厚生：入社時からの有給休暇付与や、転勤時の引越・住宅サポート、育児支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。 【施工実績】 ・高速道路、一般道路 ・空港滑走路 ・自動車用テストコース ・全国のサーキット場、オートレース場 ・商店街等の街路・景観舗装 ・各種テーマパークの遊歩道・園路 ・住宅街の舗装工事 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・座学やOJT研修
・各種研修制度 ・資格取得支援 ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 【休暇について】 長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 【社宅制度】 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) 【育児制度】 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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