こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【三重県】転勤なし&残業ゼロ!オーナー支援で年収UP◎賃貸物件管理|紹介・反響型 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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三重県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】管理物件のオーナー様との信頼関係を深めながら、賃貸物件の資産価値を維持・向上させるための管理業務全般をお任せします。単なる管理業務にとどまらず、市場調査に基づいたリフォームやリノベーションの提案を行い、オーナー様の賃貸経営を成功へ導くパートナーとしての役割を担っていただきます。地域に根ざした事業展開を行う当社で、長期的な視点でオーナー様の資産を守り、収益最大化を目指すやりがいのあるお仕事です。【具体的な仕事内容】・既存オーナー様への定期訪問による関係構築およびニーズのヒアリング(賃貸経営のお困りごとや将来のビジョンを共有します)・空き室管理、建物管理、および入居者様への対応業務(入居者様の快適な暮らしをサポートします)・物件の簡易的なメンテナンス業務の実施・賃貸経営を安定させるための戦略的な改善提案(周辺相場やトレンドを分析し、収益性の高いプランを作成します)・空室対策としての内装リフォームやリノベーションの企画・提案(デザイン提案から見積もり作成、工事の進行管理までトータルでサポートします)【仕事の魅力】・地域密着の強固な信頼関係:顧客紹介や来店反響による案件が多く、安定した基盤の中で安心して業務に取り組めます。・徹底した働き方改革:残業ゼロを目指した環境作りを推進しており、アシスタントの増員や業務効率化により、プライベートと仕事の両立が可能です。・明確なキャリアパス:目標や評価基準が可視化された「成長支援制度」により、何をすべきか明確な状態で成長を実感できます。成果だけでなくプロセスや育成への取り組みも評価されるため、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。【施工実績】・注文住宅、建売住宅の設計・施工・インテリア事業、リフォーム事業に伴う内外装工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 三重県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・出産祝い金
(第1子:20万円/第2子:50万円/第3子:100万円/第4子以降:300万円)
・従業員持家制度(住宅購入時の割引・ローン補助)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社員旅行
・資格取得祝金制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK