職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
愛知県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
道路舗装業界のリーディングカンパニーとして、インフラの維持・発展を支える舗装・土木工事の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着型の民間案件まで、多岐にわたるプロジェクトにおいて、現場の司令塔として工程・安全・品質・原価の管理を総合的に遂行していただきます。80年以上の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、プロフェッショナルとして大規模プロジェクトを動かすやりがいを実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 └工事全体の工程表作成、進捗の把握、遅延防止のための調整 └協力会社や作業員と連携した円滑な現場運営 ・安全管理 └現場の安全パトロール実施、ヒヤリハットの共有、事故防止対策 └作業員の健康管理と現場内での安全意識の徹底 ・品質管理 └設計図面・仕様書に基づく施工状況の緻密なチェック └高い施工品質を維持するための施工記録作成および検査立ち合い ・原価管理 └資材・機材の発注・管理、予算内でのコストコントロール └利益確保に向けた効率的な施工手法の検討・実行 【仕事の魅力】 ・社会インフラの根幹を支える誇り 高速道路や空港といった公共性が極めて高いプロジェクトに携わり、地域社会の安全と利便性を支える社会的意義の大きな仕事です。 ・多彩な技術を習得できる環境 テストコースやサーキットのような高度な平坦性が求められる現場から、景観を重視した公園舗装まで、幅広い技術領域で施工管理スキルを磨けます。 ・長く安心して働ける待遇と福利厚生 長期休暇が年3回取得可能、入社初年度からの有給付与、充実した社宅制度や育児支援制度など、腰を据えてキャリアを形成できる制度が整っています。平均勤続年数も長く、安定した環境で専門性を高め続けることが可能です。 【施工実績】 ・高速道路、一般道路 ・空港滑走路 ・自動車テストコース、全国のサーキット、オートレース場 ・商店街、各種テーマパーク、住宅街 ・公園、スポーツ施設等の景観舗装 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給、家族手当第一子16000円・第二子以降8000円、住宅手当上限38000円、育児休業・介護休業実績有、各種研修制度、資格取得支援あり。年3回、7日間以上の長期休暇を取得可能（GW・夏季・年末年始）。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇（5～14日間）が付与され、希望時期に取得可能。入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与され、残日数は翌年度に繰り越し可能。失効年休は40日間を限度に積み立て可能で、傷病・看護・ボランティア・介護休暇として使用可能。業務都合により住居が必要な場合、社宅を貸与。独身社宅は月額6千円（入居初年度）、2年目以降は月額1万2千円の負担で居住可能。結婚による新規世帯形成時も社宅を貸与（年齢制限あり）。社員が家族帯同の転勤をする場合、お子さんの転園・転校に要する費用を1名につき最大7万円まで支給（幼稚園・小中学校・高等学校が対象）。転勤の際、引越費用は全額負担。赴任手当として最大8万千円を支給。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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