職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
埼玉県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
道路舗装業界のリーディングカンパニーとして、インフラを支える舗装・土木工事の施工管理業務をお任せします。大型の公共工事から地域密着型の民間案件まで、多岐にわたるプロジェクトの現場責任者として、工程・安全・品質・原価のトータルマネジメントを担っていただきます。 無借金経営という盤石な経営基盤のもと、長期間にわたり安心してキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 └工事全体のスケジュール作成、進捗状況の把握、工期遵守に向けた調整業務 ・安全管理 └現場作業における安全パトロール、KY（危険予知）活動の推進、事故ゼロに向けた環境構築 ・品質管理 └設計図書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の実施、基準を満たす高い施工クオリティの維持 ・原価管理 └工事予算の策定、実行予算の管理、協力会社への発注管理およびコストの最適化 ・関係各所との調整 └協力会社や職人との連携、施主・近隣住民への対応、円滑な現場運営に向けた折衝業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラの根幹を支える圧倒的なやりがいと社会貢献性 ・高速道路からサーキット、景観舗装まで多種多様なプロジェクトで技術を磨ける環境 ・平均勤続年数17.7年、平均年収1,015万円と、腰を据えて長く活躍できる安定した環境 ・年3回の大型連休（GW・夏季・年末年始）や、法定を上回る手厚い有給制度、充実した社宅・育児支援など、ワークライフバランスを重視した福利厚生 【施工実績】 ・高速道路、一般道路 ・空港滑走路、自動車テストコース ・全国のサーキット、オートレース場 ・公園、商店街、各種テーマパーク、住宅街の舗装など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種研修制度
・資格取得支援 ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 【休暇について】 年3回、7日間以上の長期休暇を取得できます。 また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(5～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。 さらに、入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は1年に限り翌年度に繰り越すことができ、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 【社宅制度】 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、2年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) 【育児制度】 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を1名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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