職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
道路舗装業界のリーディングカンパニーとして、インフラを支える舗装・土木工事の現場における施工管理業務全般をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで多様なプロジェクトを牽引し、設計図面に基づいた安全かつ高品質な施工を実現することがミッションです。無借金経営の安定した基盤のもと、長期間にわたり技術を磨き、社会インフラの創造に貢献できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全対策の策定・実施、作業員への安全指導・周知徹底 └無事故・無災害を追求するための作業環境整備・安全パトロールの実施 ・品質管理 └設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認・検査 └完成度の高い成果物を提供するための技術的判断・是正指示 ・工程管理 └全体工程表の作成と、進捗に合わせたスケジュールの調整 └天候や現場状況の変化に応じた柔軟な工程修正・最適化 ・原価管理 └資材・機材調達の最適化、予算の進捗確認とコスト管理 └協力会社との交渉および実行予算の適正な運用 ・関係各所との調整 └協力会社・職人との連携・折衝、近隣住民や施主との調整・折衝 └関係自治体や設計者との打ち合わせによるスムーズなプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・圧倒的な安定感：業界のパイオニアとしての誇りを持ち、大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに上流から携わることができます。 ・高度な専門性：高速道路や空港といった重要インフラから、サーキットや特殊な景観舗装まで、幅広い現場で専門的な舗装技術を習得可能です。 ・働きやすさの追求：平均勤続年数17年超という定着率の高さが示す通り、長期的なキャリア形成が可能です。入社時から付与される充実した有給休暇や、年3回の長期休暇制度など、ワークライフバランスを重視する環境が整っています。 ・手厚いサポート：転勤や住居に関する社宅制度、家族帯同転勤時の転園・転校サポートなど、生活環境の変化にも柔軟に対応する福利厚生が充実しています。 【施工実績】 ・高速道路、一般道路 ・空港滑走路 ・自動車テストコース、全国のサーキット、オートレース場 ・商店街、公園、各種テーマパーク ・住宅街の舗装工事 など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・座学やOJT研修
・各種研修制度 ・資格取得支援 ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 【休暇について】 長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 【社宅制度】 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) 【育児制度】 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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