職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
静岡県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】ボイラやヒータの保守・メンテナンスおよび関連するエンジニアリング業務をお任せします。当社は製品の開発から販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカーであり、顧客の生産現場や施設運営に寄り添った最適なソリューション提案が可能です。最先端の熱エネルギー技術を支え、顧客の設備を安全・安定的に稼働させる重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務：新設・更新時の立ち上げ管理・修理対応：不具合発生時の緊急対応および原因分析・顧客管理：定期的な訪問による設備状況の把握と信頼関係の構築・アフターメンテナンス：法定点検や定期メンテナンスによる安定稼働の支援・更新営業：経年劣化に伴う機器の交換や、省エネルギー化を実現する最適な製品への更新提案【仕事の魅力】・技術者集団の一員として、世界に先駆けた水素燃焼技術や独自のボイラ開発に携わる最先端のフィールド・設計からメンテナンスまで一貫して携わることで、機器の内部構造や制御システムに関する高度で幅広いエンジニアリングスキルを習得可能・国内トップシェアを誇る安定基盤のもと、脱炭素社会の実現という明確な目標に向かって社会の課題解決に貢献できるやりがい・省エネや環境負荷低減といった付加価値の高い提案を行い、顧客の経営課題を直接解決する達成感【施工実績】・鉄道関連施設・食品製造工場・宿泊施設・特殊車両設備 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月 ・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月 ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・退職金制度 ・企業型DC ・iDeCo ・財形貯蓄 ・従業員持株会 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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