職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
長野県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
営業担当者が顧客と締結した保守契約をベースに、建物に不可欠な消防用設備の維持・管理業務をお任せします。 火災報知器やスプリンクラー等の設備が万が一の際に確実に機能するよう、点検の計画立案から実施、不具合時の修理提案、さらには中長期的な視点での設備リニューアル提案まで、顧客の安心・安全をトータルで支える「防災設備のパートナー」として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・点検工程の管理・調整 顧客と点検スケジュールや注意点を打ち合わせ、最適な工程表を作成します。 ・点検作業の実施管理 協力会社と連携し、消防法に基づく年2回の定期点検を主導します。 ・点検報告書の作成・提出 CS担当および現場監督によるチェック体制のもと、正確な報告書を顧客へ提出します。 ・修理・改修の提案営業 不具合が見つかった際の修理見積作成や、設備の経年劣化に伴うリニューアル提案を行います。 ・修理作業の実施・施工管理 提案した修理や更新工事の施工管理を行い、安全かつ高品質な状態に仕上げます。 ・消防署関連の折衝業務 作業内容に応じた消防署への各種届出作成や、検査の立ち合い・対応を行います。 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤と業界トップクラスのシェア メーカーとして企画・開発から販売・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けているため、顧客ニーズをダイレクトに反映できる環境です。安定した保守契約に基づく業績は4年連続右肩上がりで、営業利益率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・やりがいのある社会貢献性 人々の命を守る消防設備の維持管理は「なくてはならない」仕事です。顧客の安全を守るCS（Customers Satisfaction & Safety）担当として、深く信頼関係を築くことができます。 ・充実したワークライフバランス 完全週休2日制に加え、有給休暇の取得を全社で推奨しており、GWや夏季・年末年始など長期休暇も取りやすい環境です。平均勤続年数は16年と長く、安心して長くキャリアを築ける環境です。 【施工実績】 小規模なオフィスビルから、高層ビル、病院、学校、工場、研究所、倉庫、劇場、スタジアムまで、防災設備が必須となるあらゆる建物を担当します。担当するエリアは、営業所が全国に多数配置されているため、基本的に勤務地から近いエリアの案件が中心となります。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 長野県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・寮社宅：あり（会社規程による）
・厚生年金基金：あり ・中途入社社員向け研修 ・階層別研修 ・役割別研修 ・機能別研修 ・ライセンス報奨制度 ・勤務地手当 ・寒冷地手当 ・駐在手当 ・別居手当 ・外勤手当 ・出向手当 ・職位手当他 ・保養所（草津、逗子 他） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・代休制度 ・部活動他 【休暇】 有給休暇は１年間で最大２０日（入社１年目は１０日）付与されます。取得しなかった有給休暇は翌年度以降に繰越しができ、最大１００日まで繰越しが可能です。（一般的な繰越最大日数は２０日と言われ、それに比べて厚遇です）有給休暇の取得を促進するために、全社一斉に取得する日を、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後に設けています。（今年度のゴールデンウィークは９連休、お盆は５連休、年末年始は７連休）有給休暇とは別に、夏季休暇を７~９月の間に自身の仕事都合に合わせ、５日間取得ができます。 【ベネフィットステーション】 従業員の生活をサポートするため、当社ではベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心にトレンドになりつつあるこの制度は、宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学や育児、スポーツクラブ等で割引をはじめとする優待を受けられます。（全国で１００万件以上の施設、サービスを利用可能） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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