【北海道|転勤なし】賞与年3回!建設施工管理|土日祝休&子育て支援◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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北海道

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
主に札幌圏を中心とした建築工事の現場において、施工管理業務全般をお任せいたします。1945年の創業以来、技術と真心を大切にする企業理念のもと、地域社会に根差したプロジェクトを推進しています。施工管理のスペシャリストとして、現場の司令塔となり、高品質な建築物の完成を支えていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書に基づいた施工精度のチェック、材料確認
 └各工程における検査の実施と品質基準の維持

・安全管理
 └現場の安全パトロールの実施と作業員への安全指導
 └事故防止のための環境整備および危険予知活動の推進

・工程管理
 └工事全体の進捗状況の把握とスケジュール調整
 └工期厳守に向けた段取りと、遅延発生時の対策立案

・協力会社の手配・打ち合わせ
 └最適な協力会社の選定と、工事内容に関する詳細な打ち合わせ
 └円滑に作業が進むよう職人との円滑なコミュニケーションを主導

・発注者との折衝
 └施主や設計事務所に対する進捗報告や仕様に関する調整
 └ニーズを汲み取り、高品質なサービス提供に繋げる交渉業務

【仕事の魅力】
・地域密着の案件が中心のため、腰を据えて長く働ける環境です。
・建設業界における働き方改革に積極的に取り組んでおり、有休取得の推進や残業削減、育児と仕事の両立支援(育休・時短勤務)など、社員が長く安心して活躍できる制度を整備しています。
・PC工法などの高い技術力を持ち、全国規模のプロジェクトで培ったノウハウを間近で学べる環境です。札幌支店では増員により余裕を持った人員配置を目指しており、一人ひとりの負担を軽減する体制づくりに注力しています。

【施工実績】
・集合住宅
・事務所ビル
・庁舎
・教育施設
・文化施設
・商業施設
・医療・福祉施設
・生産・物流施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・厚生年金基金
・通信教育(社内)
・社員表彰制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK