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【高知県】安定成長!橋梁補修の施工管理|賞与6ヶ月&年休125日◎奨学金補助あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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高知県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。社会インフラの老朽化対策が急務となる中、特に橋梁の補修・補強に強みを持つ当社にて、現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただきます。元請工事を中心とした安定した案件基盤のもと、施工管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。[案件]・元請工事(約7割)・大手ゼネコン等の下請工事(約3割)[規模]・10億?50億円程度【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、品質基準の徹底管理・技術者/作業員の安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、KY活動(危険予知活動)の実施・予算管理:工事原価の把握・管理、コストの最適化に向けた調整業務・下請負業者の手配・管理:機械土工やクレーン工などの協力会社の手配、工程に合わせたスムーズな連携・工程調整:工期内の完成を目指したスケジュール立案と進捗管理【仕事の魅力】・社会貢献性の高さ:老朽化が進むインフラの長寿命化に直接携わり、地域の安全を支えるやりがいがあります。・専門性の追求:独自工法など高度な特許技術を習得でき、インフラ保全のスペシャリストとして希少性の高いキャリアが築けます。・働きやすい環境:iPad等のICTツール導入による業務効率化を推進しており、年間休日125日、平均残業30時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・長期的なキャリア形成:定年後も65歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長く活躍できる安定した経営基盤があります。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 高知県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK