こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【富山】安定収入&年休125日!橋梁補修・補強の施工管理|奨学金返済補助&各種手当充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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富山県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁の補修・補強案件が全体の約8割を占めており、インフラの長寿命化という社会的意義の大きなプロジェクトに携わっていただきます。

案件の構成比は元請工事が7割、大手ゼネコンからの下請工事が3割となっており、10億~50億円規模のプロジェクトを中心に担当していただきます。現場の最前線で技術者や作業員をまとめ上げ、計画から竣工までプロジェクトを円滑に推進する司令塔としての役割を期待しています。

【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
 └設計図書に基づいた施工精度の確認、各工程での検査・記録・管理
・技術者/作業員の安全管理
 └現場の安全ルールの徹底、リスクアセスメントの実施による事故防止対策
・工程管理
 └進捗状況の把握、工期短縮や予期せぬトラブルへの柔軟な対応
・予算管理
 └原価管理、実行予算の策定、資材や労務費のコスト最適化
・協力会社の手配・マネジメント
 └機械土工やクレーン工など、専門協力会社との調整および円滑な連携体制の構築

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ
 老朽化するインフラのメンテナンスという、今後より一層ニーズが高まる安定成長市場で、長く活躍できる専門性を磨けます。
・専門特許技術の習得
 BKF工法、AWS工法、SAMMシートといった当社独自の特許工法に携わることができ、市場価値の高いエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
・働きやすい環境の整備
 iPadの導入による業務効率化を推進しており、残業時間の削減(平均30時間程度)や年間休日125日の確保など、ワークライフバランスを重視する環境です。
・長期就業の推奨
 再雇用制度を活用し、65歳まで長く腰を据えて働く社員が多数在籍しています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 富山県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK