職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
茨城県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。社会インフラの老朽化対策が急務となる中、橋梁補修・補強に強みを持つ当社にて、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。元請け工事が約7割、大手ゼネコンからの協力工事が約3割とバランスよく案件を保有しており、10億～50億円規模の大規模案件を中心にご担当いただきます。今後も高い需要が見込まれる専門性の高いフィールドで、安定した環境のもとキャリアを築くことが可能です。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理：施工が設計図書や仕様書通りに行われているかチェックし、高い施工品質を維持します。・技術者／作業員の安全管理：現場内の安全対策徹底やKY活動（危険予知活動）を行い、無災害記録の更新を目指します。・工程管理：工期内に無駄なくプロジェクトを完遂できるよう、工程表の作成や進捗管理を行います。・予算管理：工事費用の原価管理を行い、コスト意識を持った適切な現場運営を遂行します。・下請負業者の手配・調整：機械土工やクレーン工をはじめとする協力会社の手配や、現場での円滑な連携を図る調整業務を行います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：耐用年数を迎える橋梁インフラのメンテナンスは国を挙げた計画であり、長期的に安定した受注が見込まれる社会貢献度の高い仕事です。・専門性の高い技術習得：BKF工法、AWS工法、SAMMシートといった当社独自の特許技術を習得可能。唯一無二の専門スキルが身につきます。・働きやすい環境：iPad等のICTツールを積極的に導入し、業務効率化を推進しています。残業削減への意識も高く、年間休日125日を確保。定年後の再雇用制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円) ・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる) ・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します ・作業所手当て有り（5千円・2万5千円） ・再雇用：65歳まで ・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます） ・別居手当 ・育英手当 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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