こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県】スキルアップ&キャリアチェンジ!プラント運転・分析|年休128日&離職率3%! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなど、環境インフラを支えるプラントの運転・運営に関わるデータ分析業務をお任せします。収集された運転データを基に、プラントの効率的な運営に向けた維持システムの改善や、新たな機能の強化など、技術面での最適化を推進する重要なポジションです。プラントの稼働状況を可視化し、安定操業を支えるエンジニアリング業務を担っていただきます。【具体的な仕事内容】■プラント運転データの収集・分析・日々の稼働状況や出力データ、機器の稼働ログなどの監視・分析・データの傾向から異常の兆候を検知し、故障の未然防止や効率化を検討■維持管理システムの改善・最適化・運用現場のニーズを汲み取ったシステムの機能改修・強化・システム導入や改善における要件定義およびベンダーとの調整・連携・プラント運営の効率を最大化するためのDX推進やデータ活用基盤の整備【仕事の魅力】■環境インフラの要を担う責任感:私たちの生活に欠かせない廃棄物処理や再生可能エネルギー発電という社会貢献性の高い分野で、インフラの安定供給を技術面から支えることができます。■高い定着率と安定した環境:離職率3%という高い定着率を誇り、充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける環境があります。■充実したキャリアサポート:期首の目標管理制度に加え、階層別研修や専門家を招いた技術研修会など、学びの場を豊富に用意しています。また、3年に1度部署異動の希望を出せる制度があり、組織状況に応じて設計職などへのキャリアチェンジも可能です。■資格取得の全面バックアップ:業務に必要な資格取得を積極的に奨励しており、受験費用の支給や合格時の報奨金制度など、エンジニアとしてのスキルアップを会社がしっかりサポートします。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円
※階級による(出張期間に依る)
・調整手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK