職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
営業・企画営業（法人向け）
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
法人向け建設プロジェクトにおける営業担当として、企画提案から契約交渉、プロジェクトの進捗管理まで幅広くお任せいたします。100年以上の歴史を持つ企業の「信頼・誠意・技術」を軸に、顧客のニーズを深く理解し、最適な空間づくりを提案するやりがいのあるポジションです。自身の営業活動を通じて、地域社会の発展やランドマークとなる建築物の実現に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・法人得意先の訪問、提案 └既存顧客への深耕営業に加え、新規ニーズの掘り起こし └顧客の課題や要望を汲み取り、建築的なソリューションを企画・提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 └契約締結に向けた条件提示、価格交渉、納期設定 ・予算、品質、納期管理 └プロジェクト全体を俯瞰し、工期遵守と予算の適正化を推進 └各工程における品質維持の監督 ・社内プロジェクトマネジメント └設計・工事部門と連携した社内調整、スムーズな進行のための橋渡し ・ビジネスプランの提案 └顧客の将来を見据えた資産価値向上、運営効率化につながる戦略的提案 ・部下の育成管理、マネジメント └チーム目標の達成に向けた営業戦術の策定 └若手社員の指導、評価、キャリア開発支援 【仕事の魅力】 ・海外建築物視察研修制度：業績貢献が認められた社員は、ヨーロッパを中心とした海外の建築物や文化に触れる視察へ参加可能です。 ・充実した表彰制度：毎月の業務改善提案や業績アップへの貢献を「社長賞」等で評価し、モチベーション高く働ける環境です。 ・安定した経営基盤：100年以上の歴史を誇り、高い技術力と財務体制を背景に、長期的な視野を持ってキャリアを形成できます。 ・ワークライフバランスへの配慮：年間休日121日、土日祝休みなど、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風です。リゾート会員権の補助や家族参加イベントなども充実しています。 【施工実績】 ・公共・文化施設：美術館、宗教施設、文化財の改修など ・医療・福祉施設：病院、診療所、保育園など ・商業・企業施設：企業本社、ホテル、商業施設など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、現場への直行直帰OK、LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）、3大疾病保障保険、住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5千円 、中国・四国：1万5千円／月 ※家賃を負担される方）、家族手当（配偶者（扶養）：1万5千円、子供（扶養）：一人当たり4500円）、勤続表彰制度、学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）、報奨金制度（例：1級建築士取得 100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり））、奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る）、確定拠出年金制度、勤続表彰制度（勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われ、報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます）、自己申告制度（定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています）、保養施設。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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