職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
業界内でも圧倒的な成長を遂げている総合不動産デベロッパーにて、自社新築住宅の建築施工管理をお任せします。 時代のニーズをいち早く捉え、都心の狭小地を最大限に活用した戸建て住宅など、常識にとらわれないモノづくりを展開しています。単なる建築管理にとどまらず、プロジェクト全体を指揮し、高品質な住まいを届ける重要ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の策定 └現場の特性に応じた最適な工法や工程計画の立案 ・安全管理 └現場環境の整備、作業員への安全指導、近隣住民への配慮を含めた安全対策の徹底 ・工程管理 └納期に向けた詳細スケジュールの作成と、遅延を防ぐための進捗管理・調整 ・品質管理 └図面に基づいた厳格な施工チェック、品質基準の維持・向上に向けた検査・監督 ・資材・人員・予算管理 └協力会社や職人の手配、使用資材の発注・確認、原価コントロールによる予算管理 【仕事の魅力】 ・圧倒的な成長環境：直近6年間で約30%の売上成長を続ける企業で、市場価値の高い施工管理スキルを磨くことができます。 ・公正な評価制度：生産性、コスト、品質などの指標に基づく3カ月ごとの明確な査定制度があり、成果が正当に還元されます。 ・早期キャリアアップ：年功序列ではなく実力主義の社風のため、入社年次に関わらず20代でマネジメント職に就くチャンスが豊富です。 ・ポストチャンスの拡大：企業の急成長に伴い新しい部署や役割が次々と生まれており、マネジメント職や別ポジションへの挑戦など、多様なキャリアパスが描けます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・確定拠出年金制度
・住宅購入支援制度（規定による） ・結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ・独身寮（東京） ・妊活コンシェル制度 ・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ・企業主導型保育園との提携 ・インテリア優待サービス ・ひとり親手当 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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