職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
兵庫県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】建設現場および全社の安全管理体制を統括し、労働災害の防止と安全意識の向上を牽引する専門職を募集します。全社的な安全衛生マネジメントシステムの運用や、各種委員会を通じた現場への指導など、組織の安全基盤を支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理：社内の安全衛生方針に基づいた仕組みの維持・改善・安全衛生管理計画の立案・運営：年間の安全目標設定と、達成に向けた戦略的な計画策定・委員会事務局業務：建設部門安全衛生委員会およびセーフティアセスメント委員会の運営補佐・安全パトロール：現場巡回を通じた安全状況の確認と、是正指導・安全教育・指導：社員および協力会社向けに安全意識向上のための研修や具体的な安全作業指導を実施・労働災害対応：万が一の事故発生時の迅速な対応、および労災保険業務等の事務手続き・安全用品の手配：現場の安全を守るために必要な資機材の選定・発注【仕事の魅力】・高い定着率：忙しい中でもやりがいを持って働ける環境が整っており、離職率3％という高い定着率を実現しています。・キャリアの柔軟性：3年に1度の希望部署異動制度があり、施工管理から設計へのキャリアチェンジなど、多彩なポジションへの挑戦が可能です。・万全のバックアップ体制：目標管理制度や中間面接を通じた丁寧なフォローアップがあり、成長を後押しします。・充実した福利厚生：資格取得支援（費用支給・報奨金）が手厚く、スキルアップを推奨する文化があります。出張時の手当や宿泊費支給も充実しており、長期出張時には高い経済的メリットを感じられる仕組みです。・ワークライフバランスへの配慮：年間休日128日と休暇制度が整っており、土日業務が発生した際も代休や連休取得で柔軟に調整が可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通信教育講座
・グループ保険 ・財形貯蓄 ・出張手当：2千円 ※階級による ・宿泊費支給：5千円・7千円 ※階級による （出張期間に依る） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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