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【北海道|転勤なし】安定の官公庁案件!施工管理|働き方改革認定企業&賞与年2回◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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北海道

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
官公庁から発注される公共工事を中心に、土木工事や造園工事の現場施工管理業務をお任せいたします。地域のインフラ整備や街づくりを支える重要なポジションであり、高い技術力と責任感を持ってプロジェクトを円滑に完遂させる役割です。創業から培われた堅実な経営基盤のもと、安定した環境で施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理業務
 └設計図面や仕様書に基づいた施工のチェック、基準に適合しているかの確認と記録

・安全管理業務
 └現場内での事故防止対策の立案と徹底、作業員への安全指導・周知

・工程管理業務
 └工事全体の進捗スケジュール管理、協力会社との連携による納期遵守のための調整

・発注者支援・土木設計・造園施工管理
 └行政・官公庁担当者との打ち合わせ、設計図の確認・調整、現場の進捗管理

・測量業務
 └工事着手前および施工中の現場測量、境界確認や丁張り等の実施

・CAD作図
 └CADソフトを用いた施工図や提出書類の作成、図面の修正業務

【仕事の魅力】
・官公庁案件が中心のため、社会貢献性が高く非常に安定した業務環境です。
・「働き方改革関連認定企業」として認定されており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。長期的に安心して腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
・創業以来、長年培われた高い技術力を継承し、現場管理の専門性を高めることができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限5万円まで
・職能手当:1万円
・物価手当:6千円
・新入社員研修、社外研修
・OJT教育
・確定拠出年金
・退職金制度:勤続年数7年以上
・再雇用制度:上限70歳まで
・勤務延長:上限75歳まで

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK