こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【転勤可能性あり】安定受注◎橋梁設計!年収830万円も可|残業30h&年休125日! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】橋梁工事における詳細設計業務をお任せします。社会インフラの老朽化対策が急務となる中、橋梁の長寿命化を実現する重要なポジションです。元請け案件を中心に、グループ企業との連携による大規模案件にも携わり、設計技術者として専門性を深められる環境です。[案件規模]10億~50億円程度(元請け工事が7割、下請け工事が3割)【具体的な仕事内容】・橋梁補修・補強計画における詳細設計・図面作成、仕様書作成、積算業務・工事現場での設計意図の確認・指示出し・CADを用いた図面修正および修正案の作成・関係機関との打ち合わせおよび調整業務※iPad等のツールを活用し、効率的に業務を進める体制を整えています。【仕事の魅力】・安定した業界基盤:全国的な橋梁補修需要に伴い、継続的に安定した案件を獲得しています。・専門技術の習得:特許工法や独自のシート技術など、市場価値の高い専門スキルを習得し、唯一無二の技術者へと成長可能です。・働きやすい環境:年間休日125日、平均残業30時間程度とワークライフバランスを重視。業務効率化を推進しており、長く安心して働ける環境です。・長期キャリアの形成:定年後も65歳まで再雇用制度があり、スキルを活かして長く活躍できる体制が整っています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK