職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
京都府
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
当社が管理するオフィスビルをはじめ、商業施設、病院、学校、官公庁物件などの幅広い建物において、電気・空調・消防設備の保守管理やシステム監視業務をお任せします。単なる点検にとどまらず、施設の安全・安心・快適性を維持する総合的なファシリティマネジメントを担っていただきます。 入社後はまず、所長候補として現場管理の基礎を習得していただきます。将来的には、数名から十数名のスタッフを統率する「所長」として活躍してください。さらに、経験やスキルに応じて、複数拠点を統括する「事業所長」、広域エリアをマネジメントする「センター長」へとキャリアアップできる環境です。中途入社から管理職へとステップアップした実績も豊富にあり、意欲的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 ・設備保全のための定期点検、メンテナンス、小修繕 └法定点検の実施および設備故障時の一次対応 └予防保全計画に基づく設備の延命化措置 ・提案書・見積書の作成 └修繕工事の提案、予算管理、顧客へのプレゼンテーション ・関係各所との折衝・調整 └顧客（建物オーナー様）との定期打合せ、ニーズのヒアリング └協力会社の手配・監督、現場管理スタッフへの指示出し ・点検・工事の立会い └協力会社による工事の品質管理、安全管理、工程管理の徹底 ・ICT技術を活用した運用管理 └遠隔管理システムや一元管理プラットフォームを活用した効率的な施設運用 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤：グループの中核として安定した基盤を持ち、無借金経営を継続しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・やりがいのある社会貢献：利用される方々の安全を守り、感謝の言葉を直接いただける点は、この仕事ならではの大きな達成感です。 ・最先端技術への挑戦：ICT技術を駆使した高度な設備管理手法を学ぶことができ、専門スキルを磨きながら市場価値を高めることができます。 ・公平な評価制度：中途入社のハンデは一切なく、実績次第でマネジメント層へ昇格できる風通しの良い組織です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・当直手当
＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後はOJTを基本とした研修があります。 ・報奨金や資格手当支給 ・通信教育講座 ・インターネット講座 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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