こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

転勤なし!ライフラインを支える革新技術の施工管理|年休125日&賞与年2回◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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宮城県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
上下水道工事をはじめとするライフライン土木工事の施工管理業務全般をお任せします。
当社の独自工法を駆使したプロジェクトにおいて、現場の司令塔として計画から竣工までを統括していただきます。インフラの老朽化対策が急務となる社会情勢の中、騒音やCO2排出を最小限に抑える環境配慮型かつ高効率な施工により、地域社会の基盤を支える社会的意義の大きい仕事です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図面に基づいた適切な施工が行われているかのチェック
 └高い技術水準を維持するための技術指導および管理

・原価管理
 └工事費用の見積もり、実行予算の策定
 └資材選定や協力会社との折衝を通じたコスト最適化

・工程管理
 └工事全体のスケジュール作成と進捗管理
 └工期短縮を実現するための段取り・工程調整

・安全管理
 └現場作業員の安全確認、ヒヤリハットの共有
 └労働災害を防ぐための現場環境の整備・監督

・環境管理
 └環境負荷を低減する独自工法の適切な運用
 └騒音や振動を抑制し、地域住民や周辺環境に配慮した現場運営

【仕事の魅力】
・業界で注目される独自工法に携わることで、他社では得られない専門的な技術力が身につきます。
・環境負荷低減とコストカットを両立させる先進的なプロジェクトを通じて、インフラ業界の課題解決に直接貢献できます。
・自治体からの依頼が多く、安定した基盤の上で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・「健康経営優良法人」に認定されており、社員の心身の健康を大切にする働きやすい環境が整っています。
・年間休日125日とプライベートと仕事のメリハリをつけやすい環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:月額一律1万5千円
※世帯主で扶養家族がいる場合
・退職金制度:中小企業退職金共済、自社の退職金制度、企業年金基金
・入社後研修(1ヶ月)
・OJT
・資格取得祝金制度(5千円~5万円)
・工事手当(日額1500円~2000円)
・元請代理人手当(月額1万5千円~3万円)
・財形貯蓄制度
・企業年金基金
・積立て年休制度
・携帯電話、パソコン、作業衣の貸与(全員対象)
・長期出張時の住宅費用全額負担
・福利厚生サービス(カフェテリアプランなど)
・インフルエンザ予防接種無料
・健康診断オプション会社補助

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK